党建与文化
  

  团结、高效、严谨、创新微系统所老一辈科学家凝练的核心价值观。

  微系统所始终将创新文化建设视作研究所发展的一项重要工作。引导科研人员在科技创新中发挥科学精神,强化使命感,责任感,鼓励在科学研究上创新的主动性和积极性,不断学习领会科学精神和科学文化。

  微系统所努力建构以人为本的科技进步观,开放协作的竞争观,强化内部管理的制度化、科学化、民主化,完善创新各类运行机制和评价机制,建立起有利于学科交叉、融合的科研体制,促进科技创新团队建设,强化竞争激励机制,创造公开、平等、竞争、择优的人才成长环境。

  微系统所抓住载体文化,加强物质环境载体的建设,包括研究所建筑设计、园区布局、宣传展板等,提升职工对研究所特色文化的认识水平;并做好活动载体的设计,如开展好各类文体活动,通过文体活动增强沟通、凝聚人心,努力重视营造有利于创新人才脱颖而出的环境。

  

  

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